Corso di aggiornamento biennale per formatori (18 ore)
– panoramica sulla normativa D.lgs 28/2010, D.m 180/2010 e s.m.i
– introduzione sulla riforma Cartabia;
– la mediazione: condizione di procedibilità e rapporti con il processo;
– mediazione delegata
– mediazione volontaria
– le novità introdotte in materia condominiale: la legittimità dell’amministratore di condominio;
– la durata del procedimento di mediazione e il primo incontro.
– mediazione telematica: firma digitale e conservazione documenti in conformità all’art.43 decreto legislativo n.82/2005;
– la conclusione del procedimento: possibili esiti e relativi verbali – tecniche redazionali;
– le conseguenze processuali della mancata partecipazione al procedimento di mediazione;
– il patrocinio a spese dello stato nella mediazione civile cosa è mutato
– i requisiti richiesti agli organismi di mediazione (art.16);
– il credito di imposta in favore delle parti e degli organismi di mediazione;
– incentivi fiscali ed esenzioni
– disposizioni transitorie;
– test finale.
Corso di aggiornamento straordinario per formatori (18 ore) 16 e 30 dicembre 2023 – 3 gennaio 2024
Aggiornamento straordinario per formatori sul D.M 150/2023
Argomenti:
- Valutazione e Analisi dell’ente di formazione
- Ente di formazione: requisiti dell’ente e dei formatori
- La gestione del conflitto e delle parti
- Comunicazione efficace ed assertiva
- Capacità di ascolto ed empatia nel rispetto della terzietà ed imparzialità
- Sviluppare l’ascolto attivo, imparando a trasformare in parole le proprie percezioni ed emozioni
- Barriere comunicative: come riconoscerle e superarle
- Capacità di mediare e conciliare
Sessione pratica di gestione di una mediazione simulata in aula sia individuale che di gruppo
- Elementi di novità della Riforma Cartabia e del D.M 150/2023: come è modificata la procedura di mediazione;
- Predisposizione ed analisi dei verbali: consigli di tecniche redazionali dei vari tipi di verbale;
Corso di abilitante per mediatore (80 ore)
MODULO TEORICO:
– l’introduzione storica, filosofica, antropologica e sociologica del conflitto e dei diversi modelli teorici e metodologici di gestione del conflitto;
– la teoria della comunicazione e dei profili cognitivi e decisionali;
– l’evoluzione della cultura nazionale e internazionale della soluzione stragiudiziale dei conflitti;
– la normativa nazionale, europea e internazionale in materia di mediazione e di mediazione demandata dal giudice: analisi dei principali testi normativi
– la validità e l’efficacia delle clausole contrattuali di mediazione;
– la forma, il contenuto e gli effetti della domanda di mediazione e dell’accordo di conciliazione e la sua trascrivibilità: analisi di casi particolari;
– i compiti e le responsabilità del mediatore anche per la redazione dei verbali e per la formulazione della proposta conciliativa;
– le modifiche apportate al decreto legislativo n. 28 del 2010 dal decreto legislativo 10 ottobre 2022, n. 149 ed in particolare: gli incentivi fiscali, il patrocinio a spese dello Stato, e D.M. 150/2023;
MODULO PRATICO:
– le fasi della procedura di mediazione anche telematica;
– il rapporto tra mediatore e organismo di mediazione;
– le metodologie delle procedure di gestione consensuale delle liti e di interazione comunicativa;
– le attività finalizzate alla acquisizione di informazioni e di eventuali valutazioni tecniche nel procedimento di mediazione e i rapporti con il consulente legale;
– le tecniche di redazione dei verbali e di formulazione della proposta conciliativa